Gestion, finance & obligations

Bilan et compte de résultat

Permettre aux apprenants d'acquérir les bases de la comptabilité financière.

AKTO 2026-2029Réservé aux entreprises relevant d'AKTO

14 h2 jours

AKTOaction de branche 2026-2029

48 €inter-entreprise, présentiel, net par heure et par stagiaire

Tableaux chiffrés, calculatrice et ordinateur sur le bureau d'une gérante d'institut

Objectifs pédagogiques

Appréhender les mécanismes comptables fondamentaux
Apprécier la solidité financière de l'entreprise à partir de son bilan
Mesurer l'activité et la rentabilité d'une entreprise à partir du compte de résultat

Programme

01Introduction à la comptabilité financière (3 h)

Introduction générale à la comptabilité : définition, objectifs, importance pour la prise de décision
Les différents types de comptabilité (générale, analytique)
Présentation des principaux états financiers : bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie, annexe
Les principes comptables fondamentaux (permanence des méthodes, prudence, image fidèle, etc.)
Le cycle comptable simplifié
Lexique des termes comptables essentiels

02Le bilan, radiographie du patrimoine (4 h)

Définition et rôle du bilan
L'actif immobilisé (incorporel, corporel, financier) : nature et rôle
L'actif circulant (stocks, créances clients, trésorerie) : nature et cycle
Les régularisations d'actif
Le passif, capitaux propres (capital social, réserves, résultat) : origine et signification
Le passif, dettes (financières, fournisseurs, fiscales et sociales, autres dettes) : nature et échéance
Les régularisations de passif

03Analyse du bilan, évaluation de la solidité financière (4 h)

Calcul et interprétation des ratios financiers clés issus du bilan
L'équilibre financier et la solvabilité de l'entreprise
Les signaux d'alerte potentiels en analyse de bilan

04Le compte de résultat, mesure de l'activité et de la rentabilité (3 h)

La structure et la logique du compte de résultat
Les différents niveaux de résultat et leur signification
Les informations clés du compte de résultat pour évaluer la performance

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques du formateur, échanges d'expériences, études de cas et exercices basés sur les objectifs de chacun, corrigés collectivement ; la méthode active met les participants en situation de faire. Une copie du support est remise en fin de formation.

Diaporamas, documents techniques, vidéos, ordinateur, vidéoprojecteur et matériel spécifique fournis par le formateur ou sur le lieu de formation : aucun apport du participant n'est nécessaire.

Public, prérequis et modalités

Public: Tout public
Prérequis: Aucun prérequis n'est nécessaire.
Groupe: 4 à 12 participants en inter (actions de branche AKTO TRANSVERSE)
Modalité: Présentiel ou distanciel, inter-entreprise uniquement

Suivi et évaluation

Test de positionnement en amont ou en début de formation (entretien, QCM, tour de table ou mise en situation)
Évaluation individuelle des acquis en cours ou en fin de formation (tests, QCM, étude de cas, mises en situation)
Attestation de formation (présentiel) ou certificat de réalisation (distanciel) remis à chaque stagiaire
Enquête de satisfaction à chaud, puis questionnaire de satisfaction et de suivi 3 à 4 mois après la formation

Financement et inscription

Qui peut en bénéficier ? Entreprises relevant d'AKTO : branche restauration rapide pour les actions « RR », catalogue transverse pour les actions « TRANSVERSE ».

Financement. Tarifs de branche négociés, applicables jusqu'au 31/12/2029.

48 €Inter-entreprise, présentiel, net par heure et par stagiaire

42 €Inter-entreprise, distanciel, net par heure et par stagiaire

Tarifs nets, applicables jusqu'au 31/12/2029.

Comment s'inscrire

Se préinscrire auprès de l'organisme (bouton « pré-inscription » du site L&M)
Constituer le dossier de prise en charge AKTO (au moins un mois avant le démarrage)
La formation doit être réalisée dans les 6 mois suivant l'accord de financement

Délai d'accès. Au moins un mois entre l'inscription et la réalisation, le temps du dossier de prise en charge ; la formation doit être réalisée dans les 6 mois suivant l'accord de financement.

Réservé aux entreprises relevant d'AKTOCette action de branche (AKTO ACO TRANSVERSE 2026-2029) s'adresse aux entreprises relevant d'AKTO. Un institut de beauté relève en principe d'Opco EP : dans ce cas, L&M Formations peut construire une formation sur mesure à partir de ce programme, finançable selon les critères de votre OPCO.

Organisme de formation

Organisme: Laboratoire L&M (L&M Formations)
Raison sociale: SARL LABORATOIRE L & M
Adresse: 182 quai Eugène Cavaignac, 46000 Cahors
SIREN: 430 329 425
Déclaration d'activité: n° 73 46 00227 46 (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État)
Certification: Qualiopi
Site: formationlm.fr (nouvelle fenêtre)

L&M Formations peut développer des formations sur mesure : contacter le référent administratif.

Accessibilité

Les locaux de L&M Formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; ailleurs, l'accessibilité est prise en compte. Le référent handicap étudie les adaptations possibles.

Accessibilité et handicap